La capacitación en derechos civiles debe proporcionarse anualmente a todo el personal y a los voluntarios de primera línea. Después de revisar, complete este formulario para documentar su capacitación.
Objetivos de los derechos civiles: justicia e igualdad, eliminación de barreras y conocimiento de los derechos
Prohibiciones legales – Se prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, edad, discapacidad, sexo, identidad de género, religión, represalias y, cuando corresponda, creencias políticas, estado civil, estado familiar o parental, orientación sexual, o la totalidad o parte de los ingresos de una persona se derivan de cualquier programa de asistente público, o información genética protegida en el empleo o en cualquier programa o actividad realizada o financiada por el USDA.
Tipos de discriminación –
• Trato desigual (intencional);
• Impacto dispar (la regla neutral afecta de manera desproporcionada a un grupo);
• Represalias contra el denunciante o su familia, asociados u otras personas involucradas en el proceso de denuncia o en el ejercicio de derechos civiles.
¿Cuándo se aplican las normas de derechos civiles? – Las reglas de derechos civiles se aplican cada vez que hay asistencia financiera federal. La asistencia financiera federal es recibir cualquier cosa de valor del gobierno federal, no solo dinero en efectivo. Puede incluir productos básicos, capacitación, equipos y otros bienes y servicios.
Circunstancias
especiales• Acomodar a personas con discapacidades. Los sitios deben ser accesibles para personas con todo tipo de discapacidades (p. ej., movilidad, vista, audición, otras). Pregúntele a su supervisor sobre medios alternativos de servicio si es necesario.
• Proporcionar asistencia lingüística a las personas con dominio limitado del inglés si es necesario. Pídele ayuda a tu supervisor.
Requisitos
del personal y de los voluntarios• Tratar a todas las personas con dignidad y respeto.
• Mantener la confidencialidad. No es apropiado hablar de quiénes están recibiendo beneficios y hacer comentarios sobre ellos. Nunca comparta información con otros, independientemente de una expresión de buenas intenciones. Remita todas las solicitudes de información a los gerentes. Lo que sucede en el sitio se queda en el sitio. La excepción, por supuesto, es cualquier comportamiento ilegal o inapropiado que deba ser reportado a los funcionarios locales, estatales o federales.
• Asegúrese de que los datos personales se mantengan confidenciales. Esto incluye nombres, fechas de nacimiento y direcciones.
• El acoso sexual está prohibido. No participe ni tolere comportamientos sexuales no deseados o no deseados, incluidos chistes, tocamientos, solicitudes de favores sexuales, etc. Denuncie las violaciones a la gerencia o a los funcionarios estatales o federales.
• Toda persona tiene derecho a presentar una queja. Póngase en contacto con su supervisor de inmediato si alguien dice que se siente discriminado y consulte el procedimiento de quejas de Open Cupboard.
• Si se producen conflictos, mantenga la calma. Pida ayuda de inmediato si se siente amenazado.
• Sigue la regla de platino: ¡trata a las personas como les gustaría que las trataran!
Para obtener más información, los voluntarios pueden ver este video de capacitación sobre derechos civiles. El cuestionario de certificación al que se hace referencia en el video NO es necesario.